Job Requirements :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Web Developer (Fresh graduate dengan portfolio yang kuat dipersilakan melamar).
• Domisili Kendari atau bersedia ditempatkan di Kendari.

Hard Skill :

• Menguasai bahasa pemrograman PHP dan framework Laravel.
• Berpengalaman menggunakan Filament Admin Panel untuk pembuatan sistem dashboard.
• Memahami pengelolaan database relasional (MySQL/PostgreSQL).
• Memahami fundamental REST API dan integrasi sistem.
• Paham menggunakan Git/GitHub untuk version control.
• (Nilai Plus) Familiar dengan integrasi Maps/GIS (seperti Mapbox) untuk fitur lokasi cabang toko.

Soft Skill :

• Pemecahan masalah (Problem Solving) yang tajam.
• Mampu bekerja sama dalam tim (Tim IT maupun Lintas Divisi).
• Manajemen waktu yang baik dan terbiasa bekerja dengan target deadline.
• Terbuka terhadap feedback dan mau terus belajar teknologi baru.

Job Responsibilities :

Mengembangkan, menguji, dan memelihara sistem aplikasi internal perusahaan (seperti sistem inventaris, HRIS, atau aplikasi pencarian lokasi toko). Melakukan identifikasi bug pada sistem yang berjalan, serta memastikan keamanan dan efisiensi database perusahaan secara berkala.

Persyaratan Wajib :

• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat.
• Belum menikah dan tidak sedang menjalani masa kuliah.
• Tinggi badan minimal (Pria: 165cm, Wanita: 155cm) dengan berat badan proporsional.
• Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
• Bersedia bekerja dengan sistem shifting dan masuk di hari libur nasional/akhir pekan.

Hard Skill :

• Pemahaman dasar pengoperasian komputer (Ms. Office / Input Data).
• Mengetahui teknik dasar penataan barang (Merchandising).

Soft Skill :

• Komunikasi yang baik, sopan, dan persuasif.
• Memiliki jiwa pelayanan (Hospitality) dan murah senyum.
• Cekatan, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi di area toko.
• Jujur dan mampu beradaptasi dalam kerjasama tim.

Job Responsibilities :

Menyambut pelanggan dengan ramah dan membantu memberikan informasi produk secara akurat (Kosmetik, Mainan, ATK, dll). Menjaga kerapian, kelengkapan label harga, dan kebersihan area display barang. Turut serta mengejar target penjualan harian toko dan membantu proses stock opname berkala.

Persyaratan Wajib :

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
• Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist / Recruitment (diutamakan dari perusahaan Retail/FMCG).
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru dan regulasi BPJS.

Hard Skill :

• Mahir mengoperasikan alat tes psikologi dasar dan melakukan scoring.
• Advanced Ms. Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot) untuk rekap absensi.
• Familiar dengan penggunaan sistem HRIS.

Soft Skill :

• Kemampuan interview, observasi, dan analisa perilaku yang baik.
• Public speaking dan presentasi (untuk proses induksi karyawan baru).
• Memiliki empati, tegas, dan menjaga kerahasiaan data perusahaan (Confidentiality).

Job Responsibilities :

Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end (mulai dari screening CV, psikotes, hingga interview). Mengontrol absensi, lembur, dan izin karyawan seluruh outlet toko. Menyiapkan dan memperbarui kontrak kerja karyawan (PKWT), serta mengadakan kegiatan orientasi/training bagi kru baru Kochi Kendari.